Contrat de professionnalisation

L'employeur peut-il bénéficier d'exonérations de cotisations et contributions patronales ?
12 Mars 2019

Les rémunérations des salariés en contrat de professionnalisation bénéficient de la réduction générale renforcée dès le 1er janvier 2019 applicable aux rémunérations inférieures à 1,6 SMIC.
L’exonération spécifique applicable aux contrats de professionnalisation conclus avec les demandeurs d’emploi âgés de 45 ans et plus ou entre un groupement d’employeurs et un jeune âgé de 16 à 25 ans est supprimée à compter du 1er janvier 2019.