Contrat de professionnalisation

Quelle est la durée maximale d’un contrat de professionnalisation ?
7 Décembre 2018

La durée d’un contrat de professionnalisation (ou de l’action de professionnalisation si le contrat est conclu à durée indéterminée) est comprise entre 6 et 12 mois.
 
Cette durée peut être portée à 24 mois pour les bénéficiaires et qualifications définis par accord de branche ou par accord collectif conclu entre les organisations syndicales et patronales signataires de l'accord constitutif d'un OPCA interprofessionnel.
 
A compter du 1er janvier 2019, elle peut être allongée jusqu’à 36 mois pour :
- les jeunes qui n'ont pas validé un second cycle de l'enseignement secondaire (baccalauréat) et qui ne sont pas titulaires d'un diplôme de l'enseignement technologique ou professionnel (CAP/BEP),
- les personnes inscrites sur la liste des demandeurs d’emploi depuis plus d’un an, 
- les bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l'allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l'allocation aux adultes handicapés (AAH),
- les personnes qui ont été titulaires d’un contrat unique d’insertion (CUI).