Entretien professionnel

Les représentants du personnel doivent-ils être informés sur l’entretien professionnel et l’état des lieux récapitulatif ?
2 Mars 2018

L’employeur doit mettre à la disposition des représentants du personnel, via la base de données économiques et sociales (BDES), des informations sur :

- le nombre de bénéficiaires de l’entretien professionnel,

- le nombre de salariés ayant bénéficié de l’abondement « correctif » (voir la question « Est-il obligatoire de réaliser des entretiens professionnels dans l’entreprise ? ») ainsi que les sommes versées à ce titre à l’OPCA.