Formations éligibles au titre du CPF/CPA

Peut-on utiliser les heures de CPF pour effectuer un bilan de compétences ?
27 Février 2019

Depuis le 1er janvier 2017, un salarié peut mobilier ses droits au CPF pour réaliser un bilan de compétences.
L’organisme chargé de la réalisation du bilan de compétences doit cependant : 
- Respecter les critères de qualité de l’offre de formation définis par la réglementation,
- Être inscrit sur le catalogue de référence de l’organisme financeur (voir « Quelles sont les conditions que doit remplir l’organisme de formation pour que l’action soit finançable par l’OPCA ? »).
 
À noter : avant de décider de mobiliser ses droits inscrits au CPF pour effectuer un bilan, le salarié peut s’adresser à un organisme de conseil en évolution professionnelle (CEP) afin d’être accompagné dans sa réflexion sur son évolution professionnelle.