Formations éligibles au titre du CPF/CPA

Peut-on utiliser les heures de CPF pour effectuer un bilan de compétences ?
9 Octobre 2018

Depuis le 1er janvier 2017, un salarié peut mobilier ses heures de CPF (heures, puis euros à partir de 2019) dont il dispose pour réaliser un bilan de compétences.
L’organisme chargé de la réalisation du bilan de compétences doit cependant : 
- Figurer sur les listes de prestataires de bilan établies par les FONGECIF/OPACIF,
- Respecter les critères de qualité de l’offre de formation définis par la réglementation,
- Être inscrit sur le catalogue de référence de l’organisme financeur.
 
À noter : avant de décider de mobiliser ses droits inscrits au CPF pour effectuer un bilan, le salarié peut s’adresser à un organisme de conseil en évolution professionnelle (CEP) afin d’être accompagné dans sa réflexion sur son évolution professionnelle.