Mobilisation du CPF/CPA

L'employeur peut-il imposer au salarié d'utiliser son CPF ?
2 Mars 2018

Le compte personnel de formation (CPF) ne peut être mobilisé qu’à l'initiative de son titulaire et avec l’accord exprès de celui-ci.

 L’employeur ne peut donc pas imposer au salarié de mobiliser son compte. Cependant, il est possible d’échanger avec le salarié sur la possibilité d'utiliser le CPF pour la réalisation d’un projet de formation co-construit avec l’entreprise.

L’entretien professionnel, qui a lieu au moins tous les 2 ans, est l’occasion de communiquer au sein de l’entreprise sur ce dispositif.