Validation des acquis de l'expérience (VAE)

Un employeur peut-il obliger un salarié à faire une VAE ?
28 Mars 2018

La validation des acquis de l’expérience (VAE) est un droit individuel : elle ne peut être réalisée qu’avec le consentement du salarié.

Le refus d'un salarié de consentir à une action de VAE ne constitue ni une faute ni un motif de licenciement.