Contrat de professionnalisation

Dispositif Emplois francs : quelles possibilités de cumul d’aides ?
12 Avril 2021

Jusqu’au 31 décembre 2021, l’entreprise qui recrute en CDI ou CDD d’au moins 6 mois un jeune ou un demandeur d’emploi résidant dans un  quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV)  peut bénéficier de l’aide aux emplois francs. Les contrats de professionnalisation sont éligibles à cette aide.
 
Versée par Pôle emploi, l’aide peut atteindre : 
• 15 000 € sur 3 ans en cas d’embauche en CDI (17 000 € en cas d’embauche d’un jeune de mois de 26 ans entre le 15 octobre 2020 et le 31 mars 2021) ;
• 5 000 € sur 2 ans pour une embauche en CDD d’au moins 6 mois (8 000 € en cas d’embauche d’un jeune de mois de 26 ans entre le 15 octobre 2020 et le 31 mars 2021).
 
L'aide aux emplois francs est cumulable avec les autres aides qui peuvent être versées par Pôle emploi dans le cadre d'un recrutement en contrat de professionnalisation : 
Aide forfaitaire à l’employeur (AFE) en cas d’embauche d’un demandeur d’emploi de 26 ans et plus ;
 
En revanche, le cumul n'est pas possible avec l'aide exceptionnelle de l’État prévue dans le cadre du plan #1 jeune 1 solution (aide versée en cas d’embauche en contrat de professionnalisation d'un jeune de moins de 30 ans entre le 1er juillet 2020 et le 31 mars 2021 : voir « Quelles sont les nouvelles aides pour les entreprises qui recrutent des alternants ? »).