COVID-19 & formation : des mesures exceptionnelles pour vous accompagner

 

L’OPCO EP, sous l’impulsion de son Conseil d’administration, a lancé un large plan de continuité de services pour maintenir l’activité de la formation dans ce contexte inédit. Des mesures exceptionnelles, en relation avec les branches professionnelles, visent à la fois les entreprises et leurs salariés et les prestataires de formation.

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Contrat d'apprentissage

Est-ce qu'un redoublant peut avoir un contrat initial dans une autre entreprise ?
14 Janvier 2020

En apprentissage, on ne parle pas de redoublement mais de prolongation ou d’allongement du contrat. 
En cas d'échec à l'obtention du diplôme ou du titre professionnel visé, l'apprentissage peut être prolongé pour une durée d'un an au plus.

L’apprenti peut : 
- avec l’accord de son employeur prolonger son contrat initial ;
- conclure un nouveau contrat avec un autre employeur dans les conditions fixées par décret.

A noter : en cas de nouvel échec à l’examen, le contrat ne pourra plus être prolongé.