Contrat d'apprentissage

Quelles typologies d'entreprises peuvent recruter des apprentis ?
21 Janvier 2020

Toute entreprise du secteur privé, y compris les associations, peut embaucher un apprenti si l'employeur déclare à l’autorité administrative, prendre les mesures nécessaires à l'organisation de l'apprentissage. A ce titre, l'employeur doit notamment garantir que l'équipement de l'entreprise, les techniques utilisées, les conditions de travail, d'hygiène et de sécurité, les compétences professionnelles et pédagogiques du maître d'apprentissage sont de nature à permettre une formation satisfaisante.
A noter :  le secteur public non industriel et commercial peut également recourir à l'apprentissage.