COVID-19 & formation : des mesures exceptionnelles pour vous accompagner

 

L’OPCO EP, sous l’impulsion de son Conseil d’administration, a lancé un large plan de continuité de services pour maintenir l’activité de la formation dans ce contexte inédit. Des mesures exceptionnelles, en relation avec les branches professionnelles, visent à la fois les entreprises et leurs salariés et les prestataires de formation.

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Pro A

Les formations « obligatoires » peuvent-elles être organisées dans le cadre du dispositif Pro-A ?
23 Janvier 2020

Les formations dites « obligatoires » conditionnant l’exercice d’une activité ou d’une fonction, en application d’une convention internationale ou de dispositions légales et réglementaires ne peuvent pas être organisées en dehors du temps de travail via le dispositif Pro-A.

Ces formations obligatoires se déroulent sur le temps de travail avec maintien de la rémunération.

Cependant, dès lors qu’une certification permettant l’exercice d’une activité ou d’une fonction identifiée est inscrite dans l’accord de branche étendu applicable (voir « Quelles sont les formations éligibles au dispositif ? »), la formation mise en place pour accéder à cette certification peut être mise en œuvre dans le cadre de Pro-A.